局党组关于选人用人工作情况报告

2022-09-23

局党组关于选人用人工作情况报告


按照市委选人用人工作要求,现将我局今年以来选人用人工作情况报告如下:


今年以来,在市委的正确领导下,我局党组深入落实全国、全省组织部长工作会议精神,坚决贯彻新时代党的组织路线,以打造忠诚干净担当的干部队伍为目标,坚持重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,统筹推进干部队伍建设,认真做好选人用人工作。


一、基本情况


今年以来,我局统筹推进职务与职级并行工作,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,有序开展选拔任用和职级晋升工作。全年累计提任副科级领导职务干部**人,晋升职级干部**人。


二、主要做法


(一)坚持党管干部,树立正确选人用人导向


认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》精神,坚持党管干部原则和好干部标准,把政治标准摆在首位,坚持事业为上、有为有位,进一步鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,把干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认可不认可作为选拔干部的根本依据,从有利于调整优化干部队伍结构、有利于提高工作效能的角度出发,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔出来,培养忠诚干净担当的高素质专业化知识化干部队伍,为推动经济社会高质量发展提供组织保障和人才支持。


(二)严格落实程序要求,规范开展选人用人工作


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