机关干部如何干好工作、干出成绩?

2022-09-16

机关干部如何干好工作、干出成绩?


机关的确是个锻炼人的地方,想干好工作、干出成绩确实不容易,个人一点感悟,中肯而客观,仅供参考。


第一条,要严谨精细。机关工作无小事,小事办不好就会出大事,必须养成认真细致的过硬作风。


要关注细节。往往越是领导放心、关注不到的部位,越要给予更多关注,特别是可能影响全局的小细节、小事情,必须格外重视;有的工作该直接找本人的不能通过二传手,一丝一毫不能大意。


要遵守程序。不论是办文还是办会,哪一项工作都不能图省事、走捷径,随意简化程序;不能图形式、走过场,随意压缩内容;不能图轻松、赶进度,随意省略步骤,必须一步一动地做工作,坚决防止和克服随意性、突击性倾向。


要精准无误。领会上级意图要准确,不含含糊糊;掌握下情准确,不浅尝辄止;上传下达准确,不曲解误导,无论是起草文件还是处理事务,都不能有“大概”、“可能”、“差不多”的情况,坚决杜绝漏、错、忘现象。


第二条,要雷厉风行。紧张快捷是机关工作讲效率的体现,也是机关干部的基本素质。


机关最忌讳的就是办事拖拉。原本是一件好事,拖久了会变成坏事,本来只是一个小问题,拖长了就会成大毛病。来了工作任务,要有寝食不安,干不完就吃不下饭、睡不着觉的劲头,做到领会上级的指示意图快、提供情况快、出谋划策快、上传下达快,抓工作落实和情况反馈快,切实提高工作效率。


机关最需要的就是事不隔夜。对上级的指示和下级的请示,做到不在我这里积压,不在我这里耽搁。当然,求快的同时,还要注意防止“行动慢汇报快”的问题,不能工作还没干完就汇报经验成果;要防止只图快,不求精的问题,不能粗制滥造、丢三落四,要切实讲究工作质量。


第三条,要求真务实。机关有没有求真务实的工作作风,直接关系到上级的部署要求能否落到实处。


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