领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”个人对照检查材料

2022-08-20

领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”个人对照检查材料


纪律与规矩是一根带电的“高压线”,是一张公正的“通行证”,守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。2022年我通过集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑》以及总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话等内容,参加支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动,赴XX市警示教育基地参加警示教育活动,参加了中央八项规定精神专题知识测试,取得了满分成绩,记录学习笔记3万余字,并撰写心得体会8篇。工作中坚持不触“雷区”、不越“红线”、不破“底线”,养成守纪律,讲规矩的行动自觉。此次,按照本次组织生活会要求,对照勤快严实精细廉方面,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:


一、勤快严实精细廉的具体表现


勤即勤奋、勤勉、勤恳,学习及工作不怕苦、不偷懒;快即迅速、快速,节奏快、行动快,立说立行,办事果断利索、不拖沓;严即严格、严明、严谨、严肃;实即务实,诚实,说实话、办实事,做人做事不图虚名、务求实效;精即精心、精细、精致,工作标准高,不应付、不糊弄;细即注释细心、细致、细节,工作全面、周到、详实,不粗糙粗放;廉即廉洁、廉政、廉明,不伸手、不贪心。


二、作风建设方面存在的问题


(一)是坚守纪律的坚决性不够强,在执行纪律方面,能够坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,但在执行各项规章制度方面不够严格,工作忙碌时会出现松懈情况,对意识形态领域的斗争认识还不深刻,对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播,但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气,认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部,总是教育多、约束少,没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。


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