分管领导干部“学党史强党性转作风办实事”专题民主生活会个人对照检查材料

2021-07-30

分管领导干部“学党史强党性转作风办实事”专题民主生活会个人对照检查材料


根据市委关于开展以“学党史强党性转作风办实事”为主题的专题民主生活会的要求,会前经过深入学习研讨,诚恳谈心谈话,征求意见建议,并结合工作实际,认真结合当前开展的党史学习教育,学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上得重要讲话精神, 深入检视剖析自身存在的问题,深挖产生问题的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将具体情况汇报如下:


一、重点查找突出问题


(一)XX 市“学党史强党性转作风我为群众办实事”工作推进会议上强调的干部作风、工作标准、工作合力、干部使用和监管、群众感情等方面问题。


1.工作作风不扎实。工作标准境界不高,精神上有所懈怠,满足于现有学识和见解,工作平推平庸,工作效果一般,时常有偷偷懒、歇一歇的想法。认为自己在建设系统多个局属单位工作过,在工作一线已经做过贡献了,既有功劳,也有苦劳,创业奉献的意识有所淡薄。工作标准上,有时要求不高,只求过得去,不求过得硬,取得了一点小成绩就沾沾自喜,认为对一些工作要求没必要太较真,缺乏争先树优,一抓到底的扎实作风。在工作生活中对分管科室的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不高,落实制度、监督管理不到位。


2.对标先进和模范意识方面还有差距。工作标准要求不高,缺乏争先创优,争创一流的工作激情和工作境界。例如,对分管的工作存在“看喜不看忧”的现象,满足于“过得去”、“还可以”,缺乏走在前列、奋力争先的激情和境界。对新形势新挑战认识不足,对工作潜心研究不足,解决发展中的问题思路不开阔、举措不创新,存在“心有余而力不足”的本领恐慌和能力危机。党员干部的先锋模范作用发挥不充分,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。例如,我市xx镇xxx村和xx镇xx村2个省级美丽村居试点,前期建设投入大量人力、财力、精力,自认为建设标准比较高,与周边先进县市区相比在建设标准方面还存在一定的差距。这表明自己对工作缺乏潜心研究,没有充分进行调研,在建设过程中未能及时对标先进县市区,争先创优意识欠缺。


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